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    江能物业公司召开作风建设工作会
    发布时间:2018-06-15 09:12      浏览次数:
          6月12日上午,江能物业公司召开作风建设工作专题会。公司经理层、各部门负责人和全体员工参加会议。总经理包华其主持会议并对作风建设工作提出新要求和新举措。
    党支部书记、副总经理周福林传达了5月10日召开的全省作风建设工作会精神和6月9日召开的江能集团作风建设工作会精神。
          总经理包华其在讲话中指出,加强和改进作风建设是一项长期而艰巨的政治任务,作风建设的好与坏、强与弱,直接影响到企业的精神面貌、员工的精气神和工作效率,公司上下务必要重视作风建设工作,对工作中存在的“怕、慢、假、庸、散”等作风问题要进行一次全方位的“大扫除”和“大整改”。
          包华其指出,“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾在江能物业公司也不同程度的存在。“怕”主要表现为怕麻烦、怕困难、怕担责;“慢”主要表现为慢领会、慢作为、慢落实;“假”主要表现为说假话、办假事、报假情;“庸”主要表现为思想庸、能力庸、工作庸;“散”主要表现为思想散、纪律散、行动散。“怕、慢、假、庸、散”等典型的作风问题,集中表现在“七种人”身上,即:对分内之事说“不知道”的人、对工作推责“不会做”的人、出了问题说“不怪我”的人、协调办事“不客气”的人、受人帮助“不言谢”的人、发现风险隐患“不吭声”的人和企业形象受损“不知耻”的人。“怕、慢、假、庸、散”问题和“七种人”现象,在企业的各个领域和各个岗位都不同程度存在,公司上下要以此次作风建设工作会为契机,主动对标对表,主动查摆问题,主动整改问题,以铁的纪律、硬的措施和严的要求整治作风顽疾,常抓不懈,久久为功,坚决打好打赢作风建设“攻坚战”和“持久战”。
          包华其强调,加强和改进作风建设任重道远,全体干部员工必须要统一思想,凝聚共识,务必做到思想转变再提升,作风扭转再提速,工作落实再提效,兑现目标再提质,使企业作风和形象焕然一新,以良好的作风推动各项工作,确保全年经营目标圆满兑现。
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